Nachhaltigkeitskennzahlen
Unternehmensführung
Datenschutz | Einheit | 2024 | 2023 |
Data-Breach | Anzahl | 0 | 1 |
Geschäftsethik und Compliance | Einheit | 2024 | 2023 |
Qualität im Abschlussprozess | |||
Kaltakquise | Anzahl | 0 | 0 |
Abschluss ohne Einverständnis | Anzahl | 4 | 5 |
Nachhaltiges Investieren | Einheit | 2024 | 2023 |
Kapitalanlagen (SVVK-Ausschlussliste) | Verstösse | 0 | 0 |
Soziales
Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden | Einheit | 2024 | 2023 |
Wissenschaftliche Versorgungsstudien | Anzahl Studien | 14 | 16 |
Belegautomatisierungsquote | in % | 90,5 | 89,2 |
Registrierte Kundinnen und Kunden auf myHelsana | in % | 60 | 53 |
Mitarbeitendenentwicklung | Einheit | 2024 | 2023 |
Ausbildungen | in Stunden pro Kopf | 19,9 | 19,9 |
Mitarbeitendenbeurteilungen | in % | 92 | 91 |
Mitarbeitendengesundheit und -wohlbefinden | Einheit | 2024 | 2023 |
Krankheit | Ausfalltage pro FTE | 8,8 | 8,3 |
Unfall | Ausfalltage pro FTE | 0,7 | 0,8 |
Diversität und Chancengleichheit | Einheit | 2024 | 2023 |
Frauenanteil Verwaltungsrat | in % | 33 | 33 |
Frauenanteil nach Führungsebenen | |||
Geschäftsleitung | in % | 0 | 0 |
Top Management | in % | 16 | 16 |
Middle Management | in % | 36 | 33 |
Unerklärbare Lohndifferenz nach Geschlecht (≤1)1 | in % | <1 | - |
1Unterschiede in der Berechnungsmethodik im Vergleich zum Vorjahr: neu Verwendung des Log-ON Tools (Weiterentwicklung von Logib) von Comp-On; Berechnungsgrundlage ist das Grundsalär exklusive Funktionen mit provisionsbasierten Entlohnungssystemen.
Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur | Einheit | 2024 | 2023 |
Mitarbeitenden-Commitment | in Punkten (0-100) | 76 | 70 |
Zufriedenheit mit Arbeitssituation | in Punkten (0-100) | 78 | 72 |
Neueinstellungen | Anzahl Mitarbeitende | 282 | 415 |
nach Geschlecht | |||
Frauen | Anzahl Mitarbeitende | 147 | 250 |
Männer | Anzahl Mitarbeitende | 135 | 165 |
nach Altersgruppen | |||
bis 30 Jahre | Anzahl Mitarbeitende | 144 | 211 |
zwischen 30 und 50 Jahre | Anzahl Mitarbeitende | 123 | 180 |
über 50 Jahre | Anzahl Mitarbeitende | 15 | 24 |
Austritte | Anzahl Mitarbeitende | 380 | 417 |
nach Geschlecht | |||
Frauen | Anzahl Mitarbeitende | 206 | 235 |
Männer | Anzahl Mitarbeitende | 174 | 182 |
nach Altersgruppen | |||
bis 30 Jahre | Anzahl Mitarbeitende | 128 | 166 |
zwischen 30 und 50 Jahre | Anzahl Mitarbeitende | 176 | 193 |
über 50 Jahre | Anzahl Mitarbeitende | 76 | 58 |
Engagement für die Gesellschaft | Einheit | 2024 | 2023 |
Volunteering | |||
Einsätze | Anzahl | 27 | 27 |
Teilnehmende | Anzahl | 290 | 216 |
Umwelt und Klima
Treibhausgasbilanz2,3,4 (Scope 1, 2 und 3) | Einheit | 2024 | 2023 |
CO2 Total5 | in t CO2e | 20 751 | 3 012 |
Scope 1 | in t CO2e | 1 119 | 1 025 |
Brennstoffe Heizung | in t CO2e | 1 116 | 1 021 |
Treibstoffe Geschäftsfahrzeuge | in t CO2e | 3,4 | 4,5 |
Scope 2 | in t CO2e | 77,2 | 90,8 |
Stromverbrauch | in t CO2e | 54,5 | 68,0 |
Fernwärme | in t CO2e | 22,6 | 22,8 |
Scope 35 | in t CO2e | 19 555 | 1 896 |
Scope 3.1 Eingekaufte Güter und Dienstleistungen | in t CO2e | 16 329 | _ |
Scope 3.2 Kapitalgüter | in t CO2e | 282 | _ |
Scope 3.3 Brennstoff- und energiebezogene Emissionen | in t CO2e | 359 | 349 |
Scope 3.6 Geschäftsreisen | in t CO2e | 788 | _ |
Scope 3.7 Pendeln der Arbeitnehmer | in t CO2e | 277 | _ |
Scope 3.13 Vermietete oder verleaste Sachanlagen (Anlageliegenschaften) | in t CO2e | 1 521 | 1 547 |
2Die Datengrundlage der Kategorien Scope 3.1, 3.2 und 3.6 bezieht sich auf das Jahr 2024 und für die restlichen Scopes auf die Vorperiode.
3CO2e steht für Kohlenstoffdioxid-Äquivalent und gibt die Auswirkungen verschiedener Treibhausgase wie zum Beispiel Kohlendioxid (CO2), Methan, Lachgas etc. auf die Atmosphäre in Form eines Äquivalents von CO2 an.
4Die Treibhausgasemissionen der eigengenutzten Liegenschaften sind sowohl in den Scope 3-Emissionen (Perspektive Anlageportfolio) wie auch in den Scope 1 und 2-Emissionen (Perspektive Betrieb) enthalten. Die Doppelzählung entspricht 1'146 MWh.
5Der Anstieg der gesamten CO2 Emissionen im Berichtsjahr ist auf die erstmalige und umfassende Berücksichtigung der Scope 3 Emissionen zurückzuführen. Im Vergleich dazu konnten 2023 erst wenige Scope 3 Emissionen berücksichtigt werden.
Treibhausgasemissionen Anlageliegenschaften | Einheit | 2024 | 2023 |
CO2 Emissionen direkte Immobilienanlagen2,4 | in t CO2e | 1 521 | 1 547 |
CO2 Intensität direkte Immobilienanlagen2 | in kg CO2e/m2 | 15,6 | 15,9 |
2Die Datengrundlage der Kategorien Scope 3.1, 3.2 und 3.6 bezieht sich auf das Jahr 2024 und für die restlichen Scopes auf die Vorperiode.
4Die Treibhausgasemissionen der eigengenutzten Liegenschaften sind sowohl in den Scope 3-Emissionen (Perspektive Anlageportfolio) wie auch in den Scope 1 und 2-Emissionen (Perspektive Betrieb) enthalten. Die Doppelzählung entspricht 1'146 MWh.
Energie2 | Einheit | 2024 | 2023 |
Energieverbrauch Betrieb | in MWh | 9 046 | 9 071 |
Brennstoffe Heizung | in MWh | 5 993 | 5 327 |
Treibstoffe Geschäftsfahrzeuge | in MWh | 13,2 | 17,6 |
Strom | in MWh | 2 775 | 3 459 |
Fernwärme | in MWh | 265 | 267 |
Energieverbrauch Anlageliegenschaften | in MWh | 10 940 | 11 070 |
Energieintensität | |||
Strom Betriebsliegenschaften | kWh/m2 | 41,9 | 52,4 |
Heizung Betriebsliegenschaften | kWh/m2 | 94,5 | 85,4 |
Anteil erneuerbare Energie Stromverbrauch Betriebsliegenschaften | in % | 100,0 | 76,2 |
2Die Datengrundlage der Kategorien Scope 3.1, 3.2 und 3.6 bezieht sich auf das Jahr 2024 und für die restlichen Scopes auf die Vorperiode.
Ressourcenverbrauch | Einheit | 2024 | 2023 |
Elektronische Belege Leistungserbringer | in % | 80,8 | 78,7 |
Papiereinsparung6 | in Tonnen | 95 | 89 |
Digital zugestellte Steuerausweise | Anzahl | 574 041 | 542 832 |
Digital zugestellte Policen | Anzahl | 957 965 | 901 923 |
6Beinhaltet diejenigen Papiereinsparungen, die sich aus der direkten und digitalen Übermittlung der Rechnungsbelege zwischen den Leistungserbringern und Helsana ergeben.
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