« Ensemble et individuellement », « Confiance » et « Du cœur à l’ouvrage », telles sont nos valeurs d’entreprise internes. Elles constituent les piliers de notre culture d’entreprise et nous y faisons référence dans notre travail quotidien. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et accordons toujours la priorité aux individus et à leur santé.
Focus sur les Objectifs de développement durable (ODD) :
Les collaboratrices et collaborateurs d’Helsana fournissent des prestations de grande qualité aux personnes comme aux institutions. Ils sont le capital le plus précieux d’Helsana. Les activités présentées ci-après sont l’expression de cette conviction.
Développement du personnel
En investissant dans l’employabilité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous assumons notre responsabilité envers eux et envers la société.
La santé est le bien le plus précieux de tout un chacun. C’est pourquoi Helsana accorde une grande importance à son devoir d’assistance en tant qu’employeur et s’engage à offrir un environnement de travail sûr et bénéfique pour la santé.
L’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs doivent avoir les mêmes possibilités, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’appartenance religieuse et culturelle, de l’orientation sexuelle et de la situation de handicap physique ou mental.
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