«Wir und ich», «Vertrauen» und «Herzblut» sind unsere internen Unternehmenswerte. Sie bilden die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur und wir orientieren uns in der täglichen Arbeit an ihnen. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und stellen die Menschen und ihre Gesundheit stets in den Mittelpunkt.
Sustainable Development Goals (SDGs) im Fokus:
Die Mitarbeitenden von Helsana erbringen qualitativ hochstehende Dienstleistungen für Menschen und Institutionen. Sie sind das wichtigste Kapital von Helsana. Die nachfolgend dargelegten Aktivitäten sind Ausdruck dieser Haltung.
Mitarbeitendenentwicklung
Indem wir in die Arbeitsmarktfähigkeit unserer Mitarbeitenden investieren, übernehmen wir ihnen und der Gesellschaft gegenüber Verantwortung.
Alle Mitarbeitenden sollen bei uns ungeachtet von Geschlecht, Alter, religiöser und kultureller Zugehörigkeit, sexueller Orientierung sowie körperlicher und mentaler Einschränkungen die gleichen Möglichkeiten erhalten.
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