Geltungsbereich und Geschäftsmodell

Seit 2022 setzen wir uns bei Helsana intensiv mit den erweiterten Bestimmungen zur nicht-finanziellen Berichterstattung in der Schweiz auseinander. Diese Bestimmungen zur Transparenz über nicht-finanzielle Belange sind per 1. Januar 2022 in Kraft gesetzt worden und finden erstmals Anwendung im Geschäftsjahr, das ein Jahr nach Inkrafttreten der Änderung beginnt. Die entsprechende Berichterstattung ist somit erstmals im Jahr 2024 für das Geschäftsjahr 2023 zu veröffentlichen. Die Bestimmungen verlangen für die fünf nicht-finanziellen Belange «Umwelt», «Soziales», «Arbeitnehmer», «Menschenrechte» und «Korruption» folgende Offenlegung:

• vom Geschäftsmodell abgeleitete Strategien zur Bearbeitung der jeweiligen Belange
• definierte Massnahmen zur Umsetzung der festgelegten Strategien und Einschätzung der Wirksamkeit dieser Massnahmen
• verwendete Kennzahlen zur Messung und Steuerung der Massnahmen und Strategien
• Informationen über die wesentlichen Risiken sowie deren Management

Weiter gehört zu den Transparenzvorschriften gemäss Obligationenrecht die Verordnung «Sorgfaltspflichten und Transparenz bezüglich Mineralien und Metallen aus Konfliktgebieten und Kinderarbeit». Diese muss ab dem Geschäftsjahr 2023 eingehalten werden. Angaben zur Vermeidung von Kinderarbeit in der Lieferkette finden sich im Kapitel «Lieferkette» dieses Nachhaltigkeitsberichts.

Ergänzt werden die Bestimmungen des Obligationenrechts durch die Verordnung «Berichterstattung über Klimabelange», die ab Berichtsjahr 2024 verbindlich zu berücksichtigen ist. Die Verordnung über Klimabelange stützt sich auf die Empfehlungen der «Task Force Climate-related Financial Disclosures (TCFD)», die in die vier Themenbereiche Governance, Strategie, Risikomanagement sowie Messgrössen und Ziele gegliedert sind und in der Umsetzung der Nachhaltigkeitsaktivitäten und der Berichterstattung berücksichtigt werden sollen. Zur Erfüllung der künftigen Anforderungen aus der Verordnung über Klimabelange – beziehungsweise der Empfehlungen der TCFD – hat Helsana im Berichtsjahr wesentliche Grundlagen geschaffen, deren Weiterentwicklung einer der Schwerpunkte des Geschäftsjahrs 2024 sein wird.

Struktur Helsana-Nachhaltigkeitsbericht 2023

Der vorliegende Nachhaltigkeitsbericht wird von Helsana in dieser Form erstmals veröffentlicht und bezieht sich auf das Berichtsjahr 2023. Vor dem Hintergrund, dass die Helsana Versicherungen AG die vollumfängliche Geschäftstätigkeit für die Helsana Zusatzversicherungen AG und die Helsana Unfall AG abwickelt, wird für diese drei Gesellschaften konsolidiert Bericht erstattet. Die Struktur und die Inhalte des Berichts orientieren sich an den für Helsana wesentlichen, vom Geschäftsmodell abgeleiteten Nachhaltigkeitsthemen (vgl. Wesentlichkeitsanalyse im Kapitel «Was Nachhaltigkeit für uns bedeutet») und den gesetzlichen Vorgaben gemäss Obligationenrecht:

Geschäftsmodell von Helsana

Die Helsana-Gruppe ist mit über 2 Millionen Kundinnen und Kunden eine der führenden Schweizer Kranken- und Unfallversicherungen. Sie steht Privaten und Unternehmen bezüglich Gesundheit und Prävention sowie im Falle von Krankheit und Unfall umfassend und jederzeit zur Seite. Helsana schützt ihre Kundinnen und Kunden gegen die finanziellen Folgen von Krankheit, Unfall, Mutterschaft und Pflegebedürftigkeit im Alter. Für weit über 60 000 Firmen und Verbände mit insgesamt rund 700 000 Versicherten entwickelt sie Versicherungslösungen zur Abfederung der wirtschaftlichen Folgen krankheits- oder unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit. Helsana beschäftigt schweizweit über 3400 Mitarbeitende und nimmt mit einem Prämienvolumen von 7,8 Milliarden Schweizer Franken im Schweizer Versicherungsmarkt eine führende Position ein. Aktionärinnen der Helsana AG sind die beiden gemeinnützigen Stiftungen Fondation Sana und Artisana.

Die Helsana Versicherungen AG ist eine nicht börsenkotierte Aktiengesellschaft und eine hundertprozentige Tochter der Helsana AG. Die Helsana Versicherungen AG führt die obligatorische Grundversicherung gemäss dem Bundesgesetz über die Krankenversicherung (KVG) als eigenständige Marke innerhalb der Helsana-Gruppe.

Die Helsana Zusatzversicherungen AG (HZAG) bietet als hundertprozentige Tochter der Helsana AG Versicherungsprodukte ausschliesslich nach Versicherungsvertragsgesetz (VVG) an. Das Versicherungsportfolio beinhaltet Krankenpflege-Zusatzversicherungen, Langzeitpflege-Versicherungen, Spital-Zusatzversicherungen, Kapitalversicherungen/-vorsorge sowie Taggeldversicherungen für Unternehmen und Einzelpersonen.

Ebenfalls als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Helsana AG bietet die Helsana Unfall AG (HUAG) Versicherungsprodukte nach Unfallversicherungsgesetz (UVG) und Versicherungsvertragsgesetz (VVG) an.